1、全面負責處理酒店事務，有效控制成本、提高酒店利潤、提升酒店品牌。
2、對酒店的年度經營計劃進行審核、并監督執行過程
3、處理外部事宜，為酒店創造良好的經營環境
4、維護酒店資產，加強酒店資產管理，確保酒店資產的完整性
5、了解當地酒店的發展狀況及競爭酒店動態，反饋給公司和酒店管理方研究，確保酒店正確的經營方向
6、及時傳達公司的相關決定以及上報管理方需要公司決策事宜
任職資格：
1、本科及以上學歷，酒店管理相關專業
2、具備酒店管理經驗
3、市場營銷、運營出身的酒店總經理優先考慮
薪資福利：面議
1、完成項目旅游產品規劃、策劃類的各類內容方案、文本編寫和進行相應的匯報工作，并指導監督實施；
2、定期分析市場動向、特點和發展趨勢，結合項目資源特點和發展階段，擬定中長期產品規劃建議和年度營銷計劃；
3、完成年度營銷方案、活動方案、并指導監督實施；
4、負責景區活動方案的策劃設計和市場宣傳指導，加強景區的宣傳和營銷活動，完善系列節慶主題活動，制定景區營銷與宣傳方案和計劃，并指導監督實施；
任職資格：
1、本科及以上文化程度，市場營銷或文旅策劃相關專業；
2、從事2年以上文旅行業營銷策劃或文旅綜合體營銷管理經驗；
3、良好的溝通協調能力及抗壓力，較好的活動策劃能力、文案功底深厚；
4、具有市場洞察力,分析問題及解決問題能力強；
薪資福利：面議
1、策劃推進電商運營戰略、流程與計劃，組織協調各部門執行，實現公司的運營目標修訂及執行電商戰略規劃與日常運作的業務流程；
2、策劃推進及組織協調電商業務計劃，進行市場調研跟蹤和策略調整；
3、根據市場變化，建立規范、高效的電商運營管理體系并優化完善；
4、制定電商運營標準并監督實施；
5、根據公司營銷計劃和電商運營發展計劃，開發電商運營渠道，制定電商運營平臺的進入、撤離以及盈利控制等方案；
任職資格：
1、本科及以上學歷，有3年以上電商相關市場營銷管理工作經驗。
2、熟悉電商業務相關流程；具備市場營銷、廣告學、電子商務等專業知識；
3、熟悉并掌握各電商平臺的規則及推廣，有豐富電商運營經驗，能獨立完成平臺的各項運營工作；
薪資福利：面議
1、負責各產業的新媒體內容拍攝、直播出鏡及執行等工作，拍攝創意內容，并能通過直播形式向粉絲介紹產品信息，回答粉絲問題，引導完成商品購買；
2、熟悉各平臺創作/直播規則、流程，能獨立策劃創意內容，撰寫直播腳本，提升視頻及直播業務營收；
3、跟進內容/直播效果，復盤總結分析平臺數據，并不斷改進優化。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，形象氣質良好，性格外向，擅長交流溝通；
2、具備新媒體演繹能力對新媒體內容創作、直播有高度熱情，網感好，具備較強的語言表達能力和鏡頭表現能力；
3、了解直播流程，不斷調整話術結構，提升直播技巧，帶動直播間的氛圍；
4、學習能力強，能學習和分析抖音優秀賬號內容及直播優點，形成自己的內容創作及直播風格；
5、工作責任心強，耐心細致，具有較強團隊合作意識。
薪資福利：面議
1、負責公司行政（辦公室）管理工作;
2、制定和優化行政相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量；
3、領導部門進行日常工作，包括物業管理、資產管理、日常行政事務管理等；
4、負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境；
5、負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，3年以上行政工作經驗,具備大型企業行政管理工作經驗優先考慮；
2、熟悉企業行政事務管理的所有環節，具備相關實踐經驗；
3、具有優秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯、公關能力；
薪資福利：面議
1、制定建設、維修計劃并執行；
2、全面負責工程部的所有工作，保證最大限度的節能節支；3、負責根據公司需要制定施工方案，完成工程建設；
4、負責工程項目的技術管理、合同管理、成本控制管理、質量控制管理、施工安全監察管理、資源調度與內、外部協調管理、項目竣工驗收與結算管理等方面。
任職資格：
1、30-45歲，本科以上學歷，土木工程等相關專業；
2、具有團隊管理統籌能力，3年以上同等崗位領導工作經驗；3、具備優秀的項目建設組織和領導能力，良好的溝通、協調能力，以及團隊協作能力。
薪資福利：面議
1、負責建立公司人力資源管理制度。
2、參與編制人力資源方案，為人事決策提供依據。
3、負責編制完善公司薪酬管理辦法并執行。
4、負責組織公司績效考核工作。
5、負責人才需求計劃編制匯總，并報審執行。
6、負責人員招聘、面談、確定擬錄用人員名單。
7、負責組織新員工的崗前培訓工作。
8、負責新員工轉正考核、定級工作。
9、負責員工的勞動合同、勞務協議簽訂。
10、負責處理員工的離職、退休等勞動關系。
11、指導各中心、子公司、項目部人事管理工作。
12、負責員工工資的稽核、報審。
13、負責本崗位周、月、季、年工作計劃及工作總結的編制工作。
任職資格：
（1）人力資源管理、行政管理、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
（2）男女不限，年齡要求40歲以下；
（3）有較強的招聘、薪酬、績效、培訓、福利、保險等體系設計、運行能力；
（4）具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，具有親和力和服務意識；
（5）較強文稿處理能力，能熟練操作各種辦公設備，會運用各類辦公軟件；
（6）了解國家各項勞動人事法規政策。
薪資福利：面議
簡歷投遞郵箱：hzcszx@qq.com
